Recrutement

En mettant l’Homme au cœur de son projet, l’association s’engage à adapter en permanence son organisation en fonction de l’évolution des besoins éducatifs et sociaux du territoire.

Elle conçoit une organisation au service du projet et de ses ambitions.
La gestion Associative est collégiale, démocratique, vigilante et responsable tant vis à vis de ses partenaires (financiers, administratifs) que de ses salariés pour lesquels elle assume pleinement la fonction d’employeur.
La qualité et la pertinence des interventions sont garanties par le professionnalisme des acteurs. Les mutations du secteur social, l’allongement prévisible des carrières et les nouveaux modes d’accès aux diplômes sont des données intégrées dans une réflexion prospective sur les emplois et compétences.